لجنة تحديد الأجور في تركيا اجتمعت اليوم وستجتمع غداً … تعرفوا كم الزيادة المطروحة وكم الراتب المتوقع .!؟

عقدت وزارة العمل والضمان الاجتماعي بعد ظهر اليوم الأربعاء اجتماعاً للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا بعد تعليمات الرئيس أردوغان بزيادة على رواتب الموظفين اعتباراً من شهر يوليو المقبل.

وفي تصريحات لوزير العمل والضمان الاجتماعي التركي فيدات بيلغين:
سنستكمل غدًا اجتماع لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، وأتمنى أن نعلن غدًا عن النتائج النهائية.

وذكرت صحيفة “الأخبار” التركية أن هناك ثلاث صيغ مختلفة لزيادة الراتب طرحت على طاولة الاجتماع التي جمعت الطرفين الذين يمثلان العاملين وأصحاب العمل.

وبعد اجتماع مجلس الوزراء الذي عقد يوم الاثنين، أعلن الرئيس أردوغان عن اعتماد زيادة على رواتب الموظفين اعتباراً من شهر يوليو، لكنه أعطى الفرصة لمناقشة مقدار الزيادة بين الاتحادات المتخصصة برعاية وزارة العمل.

وتم تحديد الحد الأدنى للأجور والذي تم تطبيقه بإجمالي 3577 ليرة وصافي 2000 ليرة في عام 2021، ليكون إجمالي 5 آلاف و4 ليرة وصافي 4 آلاف 253 ليرة لعام 2022 بزيادة قدرها 50 في المائة.

ويتراوح الحد الأدنى للأجور الجديد وفق الصيغ الثلاثة المطروحة ما بين 5 آلاف إلى 5900 ليرة تركية.

وكشفت وسائل إعلام محلية أن الأطراف المشاركة في اجتماع لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، بما فيها الاتحاد التركي لنقابات العمال “Türk-İş” واتحاد أرباب العمل “TİSK”، اتفقت على التالي:
▪️ أن تكون الزيادة سارية اعتبارًا من 1 تموز/يوليو.
▪️ أن يتم إعفاء الزيادة في الحد الأدنى للأجور من الضرائب.
فيما أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي، وداد بيلغين، أنه سيتم استكمال الاجتماع والإعلان عن النتيجة النهائية غدًا.