تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا بالتناسب مع إرتفاع التضخم
من المتوقع ان يكون 3.400 ليرة تركية في الحد الأدنى للأجور لتتناسب مع ارتفاع معدل التضخم وحيث مع اقتراب نهاية العام اتجهت الأنظار إلى عملية تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2022.
تقدر تقديرات الحد الأدنى للأجور والتي من المتوقع زيادتها على الأقل بمعدل التضخم بحوالي 3400 ليرة تركية.
عندما ارتفع معدل التضخم بسرعة إلى 19.58 في المئة. في سبتمبر ، تلاشى رفع الحد الأدنى للأجور ، الذي كان 21 في المئة العام الماضي تمامًا.
لقد تحولت الأنظار بالفعل إلى عملية تحديد الحد الأدنى للأجور المقرر إجراؤها في ديسمبر لعام 2022.
قال ممثلو عالم الأعمال: “لقد تعطلت سلسلة توريد المنتجات الدولية وزادت التكاليف علاوة على ذلك كان هناك عبء على النقد الأجنبي ولكن لا يزال هناك ارتفاع في الحد الأدنى للأجور.
في العام الجديد علينا أن نعكس هذه الأحمال على الأسعار ” وقال ممثلو العمال “التضخم الرسمي 20 في المئة لكن التضخم تجاوز 30 في المئة.” يجب أن يؤخذ هذا في الاعتبار “.
تمشيا مع هذه التفسيرات والتوقعات من المتوقع زيادة الحد الأدنى الجديد للأجور بمعدل التضخم على الأقل.
اقرأ المزيد: الليرة التركية تكسر جميع الحواجز وتسجل مستويات تاريخية هي الأولى لها
في هذه الحالة فإن الحد الأدنى للأجور وهو 2،825.90 ليرة تركية صافي اليوم سيرتفع إلى 3،390 ليرة تركية على الأقل.
إذا تمت إضافة حصة رفاهية بنسبة 5 نقاط مئوية إلى متوسط معدل التضخم البالغ 20 في المئة ،
وتم إجراء زيادة بنسبة 25 في المئة سيكون الحد الأدنى الجديد للأجور حوالي 3550 ليرة.
من المتوقع أن يتم الإعلان عنها في ديسمبر وبينما بلغ التضخم السنوي 14.03٪ في نوفمبر 2020. رفعت اللجنة الحد الأدنى الجديد للأجور بنسبة 21.56٪.
لهذا السبب فإن توقع ما لا يقل عن 5-6 نقاط من حصة الرفاهية في التضخم مرتفع هذا العام أيضًا. ومن المتوقع أن تعلن اللجنة عن الرسوم الجديدة في الأيام الأخيرة من العام على أن تعقد سلسلة الاجتماعات في ديسمبر.
